사회복지, 복지학과, 복지사 등 과목 자원봉사론 요약 정리 24. 자원봉사조직
24. 자원봉사조직 1. 자원봉사조직의 특성 및 유형 1) 자원봉사조직의 개념과 유형 ○ 개념 - 조직이란 2명 이상의 다양한 사람들이 한정된 목적을 달성하기 위하여 의식적으로 통합하여 효율적으로 협동할 수 있도록 통제되고, 합목적적으로 조정되는 행동체계 - 조직의 구성요소로는 구성원, 목적, 구성원의 역할, 활동내용, 구성원 상호 간의 규범 등으로 설명 - 블라우(Blau, P. M.)와 스코트(Scott, W. R., 1975)의 조직유형 분류법에 따르면 자원봉사조직은 클라이언트에게 서비스를 제공하는 기본적인 기능을 갖고 있는 서비스 조직 - 서비스 조직과 관련하여 인간 서비스 조직이라는 용어가 지배적으로 사용(인간 서비스 조직이 다른 조직과 구별되는 중요한 요소는 그 조직의 의도적 결과 또는 산출물..
사회복지, 복지학과, 복지사 등 과목 자원봉사론 요약 정리 21. 프로그램 개발 사례
21. 프로그램 개발 사례 1. 사회복지 프로그램 사례 1) 프로그램 작성의 노하우 (1) 프로그램 접근 ○ 프로그램 프로포절의 의미 - 사업자금확보, 양질의 프로그램 전개 - 클라이언트를 어떻게 잘 포장할 것인가 - 인력을 어떻게 확보하고 관리할 것이가 ○ 클라이언트(소비자, 수혜자)눈 높이 - 클라이언트 눈높이에서 프로그램 시작 - 클라이언트 이해와 현장에서의 일체감, 동질감, 함께함 - 한가지 프로그램에서 연속상의 프로그램 진행 ○ 정보력 - 프로그램의 정보력이 좌우(시대흐름, 신정보, 정부정책, 자치구정책, 기업동향) - 사회복지/자원봉사 패러다임변화 - 기업의 동향(복지->사회서비스, 문화투자, 소외계층과 연결) - 시장화 ○ 지원기관의 특성 (2) 제목 구분 내용 기본구조 --누구에게(대상) ..
사회복지, 복지학과, 복지사 등 과목 자원봉사론 요약 정리 19. 자원봉사활동 과정2
19. 자원봉사활동 과정2 1. 배치 1) 배치상담 - 자원봉사 신청자 개인의 동기, 관심, 원하는 활동분야, 개인의 목표와 봉사를 필요로 하는 기관이나 사업의 목표를 일치시키는 과정 - 배치상담의 유의점 ▲ 동기의 명확화 ▲ 간단하고 비형식적인 함축적인 질문목록 준비 ▲ 기관의 업무에 대한 신청자의 느낌 탐색 ▲ 기관의 모든 정보 제공 ▲ 압박감을 갖지 않고 생각할 수 있는 충분한 시간 제공 ▲ 수용의 태도 ▲ 자신의 느낌과 생각을 정리하는 기술 ▲ 다양한 프로그램을 준비하여 어느 한 가지라도 추천할 수 있도록 기록양식 준비/면접내용 정리 2) 배치 - 자원봉사자의 흥미, 기술, 개인적 특성을 고려하여 기관의 구체적인 자원봉사 활동분야와 조화롭게 연결하는 것 - 자원봉사자들의 성별, 연령, 취미, 인간..
