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자원봉사론

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사회복지, 복지학과, 복지사 등 과목 자원봉사론 요약 정리 6. 자원봉사활동 만족도 6. 자원봉사활동 만족도 1. 자원봉사자의 개인적 특성과 봉사활동 만족도 1) 자원봉사자의 개인적 특성과 봉사활동 만족도 ○ 자원봉사자는 다양한 인구사회학적 배경을 갖고 있으며, 그에 따른 봉사활동의 양상이나 봉사활동 후에 느끼는 감정도 다양 ○ 인구통계학적 특성 - 성별, 연령(인지발달론적 관점 등), 혼인여부, 교육수준, 인종, 소득수준, 종교, 직업, 직업지위, 주변인들의 태도 등 ○ 개인 동기적 측면(Francis, 1982). - 경험습득 욕구, 사회적 책임욕구, 사회적 접촉의 욕구, 타인기대 부응의 욕구, 사회적 인정의 욕구, 사회적 교환 욕구, 성취욕구 ○ 개인특성 - 사회적 계층, 봉사활동 참여동기, 봉사기간, 봉사장소 등 2) 자원봉사활동 내용과 봉사활동 만족도 ○ 업무인식도 ▲ 자원봉사..
사회복지, 복지학과, 복지사 등 과목 자원봉사론 요약 정리 5. 자원봉사 동기 및 필요성 5. 자원봉사 동기 및 필요성 1. 자원봉사활동의 참여동기 1) 자원봉사 동기의 행동과학적 접근 - 통합적 이론모형 개요 - 자원봉사의 동기를 이타주의적 행위의 관점(사회심리학적 접근)과 이기주의적 행위의 관점(조직행동론적 접근)을 복합적으로 검토하는 것이 바람직 - 밴 틸 (Jon Van Til) : 자원봉사행동의 동기를 사회심리학적인 관점에서 확인하고 이러한 동기의 관리와 운영을 위해 조직행동론적인 요인의 검토가 이루어져야 함 - 깁슨 (J. L. Gibson) : 동기과정의 통합모델을 제시함에 있어서 조직요인에 우선하는 요인으로서 개인적 특성(심리학적) 즉, 인지, 태도, 성격, 학습 등을 지적하고 있으며, 조직에서의 동기과정을 보다 잘 이해하기 위해서 노력과 능력, 직무설계, 관리의 폭, 리더십 ..
사회복지, 복지학과, 복지사 등 과목 자원봉사론 요약 정리 4. 한국의 자원봉사 역사와 발달 4. 한국의 자원봉사 역사와 발달 1. 한국의 자원봉사 역사와 발달과정 1) 고대 ○ 우리의 전통사회에는 이웃이 곤경과 불행에 처했을 때 자발적으로 나서서 도와주던 미풍양속이 있었음. ○ 계 : 조선시대에 발달한 조직으로 현금, 현물을 기금으로 출자하여 공동의 이익을 추구, 공계, 학계, 제계, 농계, 상포계, 미나리꽝 등 ○ 품앗이 : 여유가 있을 때 이웃농가의 일을 도와주었다가 필요한 경우 이웃의 도움을 받는 것으로 품으로 주고받는 것을 의미함. 개인간 일대일 노동교환 ○ 두레 : 여러 사람이 힘을 합쳐 일을 하는 것으로 마을 주민이 연대의식을 가지고 평등한 관계로 형성되는 단체의 성격을 띰. 노동력 교환 목적. ○ 향약 : 향민을 바로 가르쳐 모든 사람들이 어질고 옳음으로 돌아가게 하는 것, 향촌의..
사회복지, 복지학과, 복지사 등 과목 자원봉사론 요약 정리 3. 자원봉사 발달 3. 자원봉사 발달 1. 자원봉사 발달배경 1) 자원봉사의 유래 ○ 직접민주주의 체제 - 고대 그리스 로마의 직접민주주의 체제에서 남성은 공동체 운영을 위한 자발적 참여를 미덕으로 가져야 했음 - 직접민주주의 참여 : 시민(남성, 노예와 여성은 생산활동에 종사) - 공적 모임에 참석하지 못하는 사람을 사인이라 함 - 사인이란 ‘공사를 분별 못하는 인간’, '교육 수준이 낮은 사람’, '바보’라는 뜻으로 보편화되었음 - 도시업무에 참여하지 않을 경우 소극적이 아니라 나쁜 시민 이라고 표현할 수 있다(기원전 500년 경 아테네의 페리클레스) - 능동적 시민의 미덕은 공동체 복지를 위하여 적극 개입하는 것 ○ 중세기 성경에 기초한 기독교 문화의 성립과 발전 - 기독교가 정치권력의 중심에 섰던 중세기에는 가진 ..
사회복지, 복지학과, 복지사 등 과목 자원봉사론 요약 정리 2. 자원봉사 이론 및 철학정신 2. 자원봉사 이론 및 철학정신 1. 자원봉사 이론 1) 제도이론 ○ 개념 - 제도적 환경이 조직들에게 어떠한 영향을 미치고 조직들은 그 안에서 합법성을 어떻게 획득해 나가는지를 설명해주는 이론 - 환경의 영향력을 강조하는 개방체계적 관점 제시 - 거시적인 제도 환경 요소들에 초점 - 조직의 제도적 외부환경이나 내부 구성원들이 채택하고 있는 신념체계와 같은 설명을 통하여 자원봉사조직의 형태 설명시 유리 ○ 자원봉사조직에 미치는 영향 - 조직이 갖추어야 할 정책, 프로그램, 지위, 절차, 여론, 유권자의 관점, 교육체제에 의해 정당화 된 지식, 사회적 권위, 법이나 법원의 판례 전문성 ○ 제도이론에서의 자원봉사조직 - 자원봉사조직은 기술에 의해 결정된 것이 아닌 제도적인 환경에서부터 나오는 규칙에 의해서 ..