31. 군인청소년 Ⅰ
1. 군인청소년의 개념
- 정의 : 군대에 입대하여 국방의 의무를 수행하는 청소년
- 비자발적인 입대(징집)와 자유로움과의 단절, 가족과 친구와의 이별 등으로
정서적으로 부정적 변화를 경험
- 개별성과 다양성을 추구하는 신세대는 획일적, 폐쇄적인 군 조직과 상충
- 생애주기상의 후기 청소년기
: 급격한 신체적, 생리적인 성장과 함께 자아정체감을 형성해야 하므로 여러
가지 면에서 갈등을 경험하는 시기이며, 심리적 방어의 발달도 아직 충
분하지 않아 급격한 스트레스 요인이 닥칠 경우 그에 대한 반응이 더욱
심하게 병적으로 나타날 수 있음
2. 신세대의 개념 및 특징
- 출세지향적 삶보다는 개인적인 삶을 가꿀 수 있는 질적으로 향상된 삶에
더 큰 관심을 보임
- 고정적, 획일적 관점보다는 개별성과 다양성을 가진 세대
- 타인과의 차별화와 자기만의 개성을 추구하는 세대
- 정치, 경제, 사회, 교육, 결혼, 종교 등 전반적인 영역에 자유분방한 사고방
식과 행동방식을 보유
- 개방, 솔직, 개인주의, 현실적, 적극적, 도전, 개성
- 기성세대에 비해 인내심이 부족하고, 자기 주장이 관철되지 않으면 곧바로
방향을 전환하거나 포기, 극복하기보다는 충돌하려는 경향
- 우리나라 신세대의 일반적 특성
- 자기중심주의, 현세주의, 가치관 상실, 권위 부정, 여가 중시, 인내성 부족,
도전적 성향, 결과 중시 등
3. 군조직의 특징
- 군조직의 정의
: 특수한 목적을 위해 특수한 임무를 특수한 상황 하에서 특수한 방법으로
수행해 나가는 조직이고 전통적인 집단이며, 계급과 직책 및 권위를 바탕
으로 하는 위계적 전투집단
- 국가 안보를 달성하기 위해 매우 강제적인 조직
- 국가보위라는 가치를 추구하는 규범적 조직
- 집단성이 매우 강한 조직
- 상하 및 동료 간 정신적 유대가 형성되어야 하고, 국가의 이념과 주의에 절대
신봉하며, 효율적인 목적 달성을 위해 지휘 계통을 엄격히 확립하고 명령체
계의 준수를 강조하는 매우 권위적인 위계조직
- 다양한 계층의 사람들로 구성, 유사시에는 전 국민이 참여해야 하는 조직의
독특한 특성 속에서 정립되어진 군대 문화는 군 생활을 하고 있는 병사의
군 생활 적응에 가장 많은 영향
- 군대문화 : 병사들이 공유하는 가치관, 사고방식, 태도 및 신념 등의 총체로서
군대에서 이루어지고 있는 제반 생활양식을 의미
- 군대문화의 획일성, 폐쇄성과 신세대 병사들의 민주적, 개방적 문화의 갈등은
군조직의 이완과 군 기강 문란을 야기시키고 이것은 다시 전투력의 약화와
사고의 유발요인으로 작용함
- 군조직의 부정적 요인
⋅ 비민주적 요소, 권위주의적 요소, 획일주의, 형식주의
(1) 비민주적 요소
: 고압적인 폭력과 폭언, 얼차려 등의 비민주적 관행은 병사들의 스트레
스를 직접적으로 가증시키고, 각종 군기문란 사고의 원인이 됨
(2) 권위주의적 요소
: 병사들의 창의적이고 소신 있는 업무처리를 어렵게 만들고 일방적으로
상급자의 지시에 의존하는 업무추진 방식을 따르게 함
(3) 획일주의
: 지나친 의견통일, 행동통일을 강조함으로 개개인의 개성과 능력보다는
조직적인 일체감과 강한 연대의식이 강조되는 경향을 보임
: 무사안일주의나 요령주의와 같은 소극적 행동방식의 원인을 제공
(4) 형식주의
: 업무 수행의 과정과 절차보다는 형식과 결과를 중시하는 경향으로 실적
위주의 군대관리에 치중케 함
4. 군조직의 문제점
- 시대적 흐름과 환경에 적합하지 않아 군조직 구성원 모두에게 공감대를 형
성하지 못하고 조직의 활력도 가져오지 못함
- 인간 및 인명 중심적 성향의 미약과 병사들 개개인의 인격이 존중 받지 못
하고 단지 통제의 대상이 됨
- 억압적이고 비민주적으로 관리되어 병사들의 협동심과 결집력이 약화되고
불신과 불만이 형성되어 정상적인 지휘통제 기능을 약화시킴
- 간부와 병사가 이질감을 가짐으로써 신뢰문화의 조성과 공동체 문화 조성이
어려움
- 군 지휘관의 대부분이 부하와의 대화를 회피하거나 인간적인 만남에 소홀
하며 병사들에 대한 면담이 형식적임
학 습 정 리
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1. 군인청소년의 개념
- 정의 : 군대에 입대하여 국방의 의무를 수행하는 청소년
2. 군조직의 특징
- 국가 안보를 달성하기 위해 매우 강제적인 조직
- 국가보위라는 가치를 추구하는 규범적
- 집단성이 매우 강한 조직
- 군조직의 부정적 요인
(1) 비민주적 요소
(2) 권위주의적 요소
(3) 획일주의
(4) 형식주의
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